金风科技(02208.HK)：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项的核查意见）

金风科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项出具核查意见。委员会审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。经审核，公司本次调整限制性股票授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》及相关规定，未损害公司及股东利益，调整程序合法合规，且在2024年第四次临时股东大会对董事会的授权范围内，不影响公司财务状况和经营成果。委员会同意调整授予价格。关于预留授予事项，公司及预留授予激励对象均未出现不得授予或获授限制性股票的情形，激励对象获授条件已成就。董事会确定预留授予日为2025年9月24日，符合《管理办法》及《2024年限制性股票激励计划（草案）》相关规定。预留授予激励对象共52人，与股东大会审议通过的激励计划一致，具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合激励对象条件及范围，主体资格合法有效。委员会同意以2025年9月24日为授予日，向52名激励对象授予282.8173万股限制性股票，授予价格为3.95元/股。

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