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上海电力(600021)2025年度ESG报告解读

上海电力于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,这是公司连续第四年发布ESG报告,也是第十三份可持续发展报告。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》、GRI标准及国资委指标体系,围绕“低碳运营 自然共生”“担当致远 融合共享”“韧性构建 价值共兴”三大篇章,系统披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。

低碳运营 自然共生


优化能源结构,加速绿色转型

  • 清洁能源装机占比62.59%,同比上升2.54个百分点;清洁能源发电量272.26亿千瓦时,同比增长8.18%。
  • 火电转型标杆项目:漕泾综合能源中心二期与外高桥电厂扩容量替代项目均采用二次再热超超临界技术,供电煤耗分别达270克/千瓦时和<265克/千瓦时,预留CCUS及绿氨掺烧接口。
  • 境外布局:土耳其胡努特鲁电厂年利用小时超8000小时,境外控股装机213.37万千瓦,境外利润16.68亿元,同比增长110.61%。

应对气候变化,践行“双碳”承诺

  • 温室气体排放总量4494.38万吨二氧化碳当量,同比下降2.86%;排放强度574.49克/千瓦时,同比下降4.20%。
  • 范围三排放核算体系正在建设中,计划逐步纳入管理目标。
  • 气候风险管理:识别实体风险(极端天气)与转型风险(政策、碳市场、技术等),制定应对措施并纳入全面风险管理。

驱动绿色创新,培育新质动能

  • 虚拟电厂:打造上海首个同时具备实时调峰和调频能力的虚拟电厂。
  • 储能:吴泾电厂102兆瓦/228兆瓦时独立储能电站全容量并网,为上海市首个电网侧独立储能电站。
  • 研发投入2.76亿元,授权发明专利44项,长兴岛CCUS项目累计捕集二氧化碳超16万吨。

夯实环境合规,筑牢生态底线

  • 一般及以上突发环境事件0发生,环保投入27517.26万元。
  • 接受中央生态环境保护督察,成立整改领导小组。

推动资源集约,提升循环效能

  • 综合能源消耗强度4.02吨标准煤/万元,同比下降1.47%。
  • 水资源消耗密度0.66千克/千瓦时,同比下降9.59%。
  • 粉煤灰综合利用率100%,废弃物循环利用量443.48万吨。

精准污染防控,守护碧水蓝天

  • 三项大气污染物排放达标率99.997%,二氧化硫排放浓度0.071克/千瓦时。
  • 废水排放浓度0.083千克/千瓦时,田集电厂完成高盐废水零排放改造。

助力生态韧性,共筑绿色未来

  • 崇明陈家镇10万千瓦渔光互补项目全容量并网,首创“上可发电、下可养蟹”立体模式。
  • 土耳其“映山红·保护海龟”项目入选全球青年发展行动计划第二批100个典型案例。

担当致远 融合共享


筑牢安全根基,守护生命防线

  • 安全生产投入5.22亿元,安全隐患整改55478项,完成率100%。
  • 未发生较大及以上安全生产事故,工伤保险覆盖率100%。
  • 境外安全:土耳其公司创新“Toolbox+VR”沉浸式安全培训,匈牙利公司通过ISO三标一体化认证。

保障能源供应,服务发展大局

  • 发电量782.32亿千瓦时,同比增长1.41%;供热量2166.16万吉焦,同比增长8.95%。
  • 圆满完成9次重大保电任务,入炉标煤单价966.98元/吨,同比下降13.10%。

驱动创新引擎,赋能转型升级

  • 研发总投入2.76亿元,研发人员129人,获授权及受理专利91项。
  • 数智化:制定“AI+”专项方案,探索AI+智能燃料采购、视频AI识别违章等应用。

提升市场服务,创造客户价值

  • 市场化交易总电量577.92亿千瓦时,国内新增售电客户571家。
  • 境外:土耳其公司参与辅助服务调频市场,新开发大型能源客户3家。

构建责任供应链,带动协同发展

  • 公开采购率99.3%,供应商审查11321次,通过环境与社会风险审核的供应商2931家。
  • 不设置针对中小微企业的不合理门槛,报告期内不涉及逾期未支付中小企业款项。

打造多元包容职场,成就员工价值

  • 员工总数7500人,女性员工1223人,少数民族员工112人。
  • 劳动合同签订率、社会保险参保率100%,员工年休假率100%。
  • 培训投入4679.84万元,人均培训时长86.26小时,海外员工本土化比例71.87%。

贡献社会福祉,践行责任使命

  • 扶贫及乡村振兴项目总投入1944.14万元,对外捐赠及公益项目总投入3403.17万元。
  • 志愿服务总时长1200小时,“映山红”志愿服务已延伸至海外10余个国家。

韧性构建 价值共兴


强化党建引领,筑牢政治根基

  • 党委会29次,审议341个议题,落实“第一议题”制度。
  • 党员2051人,新发展党员48人,4个党支部获评集团“基层示范党支部”。

完善公司治理,提升运行效能

  • 董事会13名成员,独立董事占比46%,女性董事1名,外部董事占比超60%。
  • 连续四年获得上交所信息披露A级评价,荣获中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会最佳实践案例”。
  • ESG委员会召开1次会议,审议ESG报告及重大议题。

提升经营质效,增强价值创造

  • 利润总额64.84亿元,同比增长24.78%;归母净利润27.67亿元,同比增长35.26%。
  • 基本每股收益0.8727元,加权平均净资产收益率12.41%。
  • 拟分红10.44亿元,占净利润42.45%,分红金额逐年提升。

践行全球合规,防范跨境风险

  • 法律合规审核覆盖率100%,完成合同合法性审查15682份。
  • 境外重要子企业配置总法律顾问(首席合规官),编制《境外经营合规与风险管理办法》。

推进全面风险管理,护航高质量发展

  • 未发生影响企业经营发展的重大风险,识别五大类18项二级风险。
  • 建立重点国别政治风险预警机制,形成“一国一策”风险排查表。

恪守商业道德,培育廉洁生态

  • 未发生贪污、欺诈、腐败等违法问题,党风廉政教育培训覆盖率100%。
  • 制定《境外廉洁专员派出方案》,强化境外廉洁风险防控。

关键绩效对比


指标单位2024年2025年同比变化
清洁能源装机占比%60.0562.59+2.54个百分点
温室气体排放强度克/千瓦时599.7574.49-4.20%
利润总额亿元51.9664.84+24.78%
归母净利润亿元20.4627.67+35.26%
基本每股收益0.61720.8727+41.40%
研发投入亿元2.652.76+4.15%
安全生产投入亿元2.145.22+143.93%

分析视角


双重重要性:报告从财务重要性和影响重要性两个维度识别23项实质性议题,其中安全生产、能源结构优化、应对气候变化、保障能源供应被列为双重重要性突出的核心议题。清洁能源转型直接降低碳排放强度(影响重要性),同时通过优化能源结构提升长期盈利能力(财务重要性)。

四要素披露:治理层面,董事会下设ESG委员会,三级治理架构清晰;战略层面,将ESG融入“均衡增长战略”和国际化布局;风险管理层面,系统识别气候、安全、合规等风险并制定应对措施;指标与目标层面,设定2030年清洁能源装机占比68%、2026年发电量888亿千瓦时等量化目标。

漂绿识别:报告未发现明显漂绿行为。温室气体排放数据连续两年披露且强度下降,环境处罚事件为0,信息披露连续四年获上交所A级。但需注意供电煤耗从282.78克/千瓦时微升至284.02克/千瓦时,综合厂用电率从3.97%升至4.08%,公司需关注存量火电机组效率波动。

行业异质性:作为央企控股上市公司,报告突出党建引领、能源保供、乡村振兴等国家战略使命。同时,国际化布局中强调属地合规与社区共建,符合“一带一路”高质量发展要求。

ESG与财务绩效传导:清洁能源装机提升带动碳排放强度下降,有助于降低碳交易成本;境外业务利润同比增长110.61%,显示国际化ESG管理对财务的正向贡献;综合资金成本2.51%,同比下降0.45个百分点,反映良好治理与信息披露对融资成本的优化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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