桃李面包(603866)2025年度ESG报告解读

概述

桃李面包股份有限公司（以下简称“桃李面包”或“公司”）于2026年4月29日发布其第四份《可持续发展报告》（ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》及上交所《可持续发展报告（试行）》指引，并参考ISSB及GRI标准。2025年，公司实现营业收入54.48亿元，总资产72.29亿元，利润总额5.02亿元。环保投入497.8万元，研发投入2,625.48万元，产品出厂检验合格率100%，客户满意度97.98%。

治理：稳健经营与ESG融合

董事会结构与ESG治理

公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事4名（占比44.44%）。董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会。战略委员会负责可持续发展及ESG战略研究，2025年共召开4次会议。公司明确董事会对可持续发展重大事项的最终责任，并将ESG绩效指标纳入相关管理层薪酬考核，形成常态化管理闭环。

商业道德与合规

2025年，公司未发生反贪污反腐败举报事件及商业贿赂相关诉讼。供应商《公平交易及反商业贿赂协议》签署率100%。公司开展廉洁培训2场，累计2小时，关键岗位员工覆盖率100%。举报渠道包括微信公众号、热线、邮箱等，并建立举报人保护机制。

投资者关系与信息披露

公司全年披露4份定期报告、54份临时报告，未受监管处罚。接待投资者现场调研9次，累计96人次；e互动回复率100%。2025年现金分红总额319,943,831元，占归母净利润比例112.71%。

环境：绿色转型与气候行动

应对气候变化

公司建立“董事会-战略委员会-应对气候变化管理小组”三级治理架构，制定《绿色低碳中长期发展规划》，设定分阶段减排目标：

关键绩效：

公司2025年购买绿电6,000兆瓦时，沈阳桃李签订绿电采购协议，年度采购量不低于总用电量10%。同时推进分布式光伏项目论证备案，引入德国MIWE全自动隧道式吐司生产线并配套余热回收系统。

环境管理与资源利用

公司环保投入497.8万元，缴纳环保税1.10万元。全年无重大环境事件，无环保行政处罚。隐患排查180次，整改率100%。环境应急演练24场，覆盖387人次。

能源消耗（沈阳桃李）：

水资源管理： 沈阳桃李获评节水型企业。市政购水151,928吨。公司开展节水培训96次，覆盖28,800人次。

废弃物管理： 有害废弃物0.075吨，无害废弃物2,094.21吨（均为沈阳桃李数据）。废弃物合规处置率100%。

社会：品质为本，员工与社区共赢

产品安全与质量

公司构建覆盖全生命周期的质量管理体系，通过ISO9001及FSSC22000认证。2025年产品出厂检验合格率100%，原辅料入库合格率100%，无食品安全事故。关键控制点监控率100%。公司自2024年10月起所有产品不再添加脱氢乙酸钠。

创新驱动

研发投入2,625.48万元，占营收0.48%。研发人员104人，占员工总数1.28%。在上海、天津、沈阳设立三大研发中心。累计授权专利50项，其中发明专利1项，实用新型44项，外观设计5项。2025年推出芝士肉松蛋糕、碱水面包丁等系列新品。

员工权益与发展

员工总数8,152人，少数民族员工916人（占比11.24%）。劳动合同签署率100%，社保覆盖率100%。女性管理人员51人。公司制定《禁止歧视与多元化管理制度》《禁止强迫劳工管理规定》，未发生歧视、骚扰或强迫劳动事件。

培训与发展： 培训投入16万元，培训总场次78次，接受培训总人数2,836人，总时长14,400小时，人均培训时长5.07小时/人。公司建立“三加一”培训体系及双通道职业发展路径。

职业健康与安全： 通过ISO45001认证。2025年工伤人数62人，工伤率0.76%，无因工死亡及职业病案例。安全培训288场，累计11,830小时。隐患排查2,900项，整改率99.90%。

供应链管理

沈阳桃李供应商总数192家，本地供应商31家，本地化率16.1%，本地化采购比例29.5%。供应商《公平交易及反商业贿赂协议》签署率100%。拥有ISO9001/FSSC22000认证的供应商138家，环境管理体系认证68家，职业健康安全管理体系认证57家。公司发布《绿色供应商白名单》，要求核心原料供应商提交ISO14064温室气体核查报告，并增设“绿色溢价条款”。

乡村振兴与社会公益

公司累计吸纳建档立卡贫困人口667人次，安置退役军人346人次，大学生433人。董事长自2017年起每年向辽东学院捐赠百万元，2025年获第四届“辽宁慈善奖”。公司还通过物资捐赠、品牌赋能体育赛事及高校活动履行社会责任。

双重重要性分析

公司识别出21项重点议题，从财务重要性和影响重要性双重视角评估。其中“产品和服务安全与质量”“创新驱动”“员工”“能源利用”“水资源利用”“供应链安全”“环境合规管理”“应对气候变化”等被列为双重重要性议题。报告对每项议题均披露了治理、战略、风险管理及指标目标，符合四要素框架。

漂绿风险提示

报告披露较为全面，但需关注以下方面：- 温室气体排放仅覆盖范围1和范围2，未披露范围3排放，尽管已开展产品碳足迹量化（ISO 14067）。- 部分环境数据（如废弃物、废水、能源）仅披露沈阳桃李数据，未覆盖全公司，可能影响整体可比性。- 碳排放强度（每百万营收排放27.19吨CO2e）为首次披露，缺乏历史对比，无法判断趋势。- 报告未提及任何环境处罚或安全事故，与年报一致性需投资者自行验证。

总结

桃李面包2025年ESG报告在治理架构、气候目标设定、绿色供应链建设及员工权益保障方面展现了系统性进展。公司将ESG绩效与管理层薪酬挂钩，并设定明确的量化减排目标。然而，数据覆盖范围有限、范围3排放缺失及部分指标缺乏历史对比，是未来提升透明度的关键方向。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。