央企引入经营者股票期权激励机制

证券之星8月20日消息：据《上海证券报》报道，○股权激励先从海外上市的公司开始,其次是内地上市的企业,最后是其他企业；

○国有企业管理者可持所属上市公司增量部分的股票,持股数额没有限定。

北京消息 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融在昨日召开的中央企业负责人会议上表示,国务院国资委正在抓紧拟订和出台中央企业负责人中长期激励的办法,积极稳妥地引入股票期权激励等市场经济中行之有效的激励方式。

这是有关方面首次从政策面公开明确提出对中央企业经营者采取股权激励方式。

据权威人士透露,国有企业实行经营者股票期权等激励机制的制定工作首先是从海外上市的央企开始,其次是内地上市的央企,第三步将涉及其他国有企业。

另有消息称,公司法的修改,以及很快推出的《关于进一步规范国有企业改制工作有关问题的通知》,将为国有企业经营者增量持股奠定基础。国有企业管理者可以持有所属上市公司增量部分的股票,而持股数额没有限定。对此,李荣融明确表示,"经营者往公司里面扔钱是好事。"

去年是中央企业实施经营业绩考核的第一年,在昨天的大会上,李荣融公布了考核结果。

考核结果显示,九成以上中央企业完成或超额完成了年初签定的业绩考核目标。9家企业个别指标没有完成被评为D级,4家企业因存在财务数据不实、基础管理薄弱等问题,未达到审计要求,被列为E级并被要求限期整改。考核中,有3家企业由于发生重大、特大安全生产事故和重大财务违纪事件,分别给予了降级处理。

国有控股公司要积极推进股改

李荣融在19日召开的中央企业负责人会议上明确表示,要确保国有控股上市公司规范运作,认真组织和指导国有控股、参股上市公司推进股权分置改革,维护中央企业在资本市场良好信誉。他表示,大股东和中小股东之间要形成共同的利益体,中央企业要维护资本市场的稳定。

央企明年加大重组力度

下半年,国务院国有资产监督管理委员会将以建立和完善国有独资公司董事会为重点,推进中央企业法人治理结构建设和股份制改革,第一家规范的董事会即将开始运作。按照国务院要求,国资委正在制定国有资本调整和国有企业重组的措施,明年予以实施。

这是国资委主任李荣融在中央企业负责人会议上透露的。他说,通过研究论证,已经分批明确了大部分中央企业的主业,国资委还分21个重点业务板块研究制定中央企业国有经济布局和结构战略性调整的指导意见,目前正在进一步修改完善。他说,中央企业的重组和调整,要以企业为主体,按照市场化原则运作,董事会建立完善以后,由董事会来具体操作,下一步要加大推进力度。《中央企业负责人管理暂行办法》、《关于规范国有独资公司董事会与国资委关系的意见》、《董事、董事会的评价办法》、《董事会和董事工作报告制度》、《职工董事管理办法》等规范性文件正在抓紧完善,很快就将出台。

李荣融说,国资委将根据企业的具体情况和选聘外部董事的工作进度,条件成熟一家,纳入试点一家,在中央企业更大范围内推进这项工作。

央企去年年末委托理财达260亿

李荣融昨日透露,去年中央企业年末委托理财本金余额为260.3亿元,随着一批证券公司破产清算或被托管,将形成不同程度的损失。多数企业股票投资发生亏损。从事期货(权)及衍生品投资的中央企业,累计交易额和持仓合约金额都很大,存在较大隐患。

李荣融提出,要对中央企业从事高风险投资业务进行严格控制和规范管理,对委托理财、期货、期货(权)及衍生品投资、股票投资等高风险业务进行清理和规范。李荣融要求,企业在境内只能从事品种与其主业相匹配、规模与现货相适应的期货投资；在境外的只容许经国家有关部门批准的企业从事套期保值的期货业务。从事股票投资的企业,都要设立专门机构和由专业人员进行专业化操作,对未具备条件的企业从事股票投资要进行清理。