4月22日,深圳市人力资源和社会保障局与腾讯公司签署战略合作,共同探索“互联网+城市服务”的创新业务模式。医保移动支付作为本次合作的最大亮点,也是未来项目推广的核心内容。同时,腾讯还将基于自身在大数据分析,为人社部门提供大数据分析及数据挖掘的解决方案,为政府制定政策提供理性科学的数据参考。
随着人力资源与社会保障业务发展改革的不断深入,以及业务规模的不断增大,人社决策及监管将面临难得机遇与严峻挑战。由于人社数据信息整合力度不够、统计调查力量有限、统计数据信息公开力度不够等因素,数据对服务决策、服务管理、服务社会的巨大潜力尚未开发,构建“数字人社”,运用大数据来解决人社业务发展问题将成为迫切的需求。
相关新闻: