香港1月11日消息：一项最新薪酬加幅调查发现，日本及香港等较成熟经济体系的加薪幅度，远较发展中国家如印尼及中国内地低。
据中新社报道，该项由环球顾问翰威特公司进行的调查发现，去年印度公司的平均底薪加幅最高，在百分之十二点四与十五点一之间，紧随其后的是印尼，平均加薪幅度为百分之十三点三至十四点八。 香港区内较成熟的经济体系，加薪幅度则较低。
加薪幅度最低的日本，加薪幅度平均只有百分之二点二至三，平均增幅为次低的香港，数字为百分之二点七至三点八。相反，中国内地的增幅较高，尤其在上海，平均增幅为百分之六点三至九点四，为香港增幅的两倍有多。
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