北京8月22日消息:锦州港(600190、900952)通过不断创新,走上了快速发展之路,年吞吐量超过千万吨,已成为我国东北中西部、华北北部、内蒙东部最便捷的进出海通道。
锦州港是我国最北部的国际深水海港。转制、重组、上市,锦州港真正成为市场竞争主体,并通过一系列机制创新,走上了快速发展的道路。近年来,通过改革用人体制,先后有11名中层以上管理人员因工作不力被解聘。通过调整分配结构,实行“小工资、大奖金”的收入分配模式,根据吞吐量和利润完成情况按比例提取奖金,使员工时刻关心生产任务的完成情况。通过实行契约管理,建立风险机制,上到总裁,下到一般员工,都要依据劳动合同法签定劳动契约,交纳数额不等的风险抵押金。这样一来,上下都有了风险意识。同时,每年进行末位淘汰与流动5%,再面向内部或社会择优招聘5%,“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”,从而保证了公司员工队伍素质的不断提高。