7月16日,洋河股份大涨。截止发稿,洋河股份报价为211.83元/股,涨幅逾9%。
消息面上,7月15日晚,洋河股份发布公告,发布第一期核心骨干持股计划(草案)。
稳定核心团队
自2019年四季度公布股份回购方案、2020年上半年完成股份回购计划,历时两年时间,洋河的这份员工持股计划终于公开面世。
根据草案,该持股计划规模不超过966.13万股,约占公司股本总额的0.64%,拟筹集资金总额上限为10.02亿元,持股计划购买回购股份的价格为回购均价103.73元/股。
众所周知人员流失是洋河的问题之一,现任董事长张联东是于今年初执掌洋河股份的,而洋河此次激励相当于在稳定团队。
持股计划草案显示,洋河股份董事长张联东、副董事长兼总裁钟雨、执行总裁刘化霜拟分别认购1000万份,各占持股计划比例的1%。
另12名公司高管人员拟分别认购200万份至500万份不等,其余91.72%的份额则由5000多名其他核心骨干员工参与认购。
洋河股份推出核心骨干持股计划,对人才的重视,归根结底是公司基因和价值观使然。
此外,洋河股份还通过建立系统化的薪酬体系,包括员工工资的常态化调整机制、宽带薪酬体系、员工福利体系等,进一步激发员工干事的热情。这一系列的措施,也表明公司对人才的重视。
华泰证券称,洋河发布核心骨干持股计划,凝聚势能再上征程,业绩考核彰显发展信心。
财报显示,洋河股份2020年实现营业总收入211亿,同比下降8.76%;实现净利润74.82亿,同比增长1.35%;每股收益为4.98元。2021年一季度公司实现营业总收入105.2亿,同比增长13.51%;实现净利润38.63亿,同比下降3.5%。
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